日本の中堅企業におけるグローバル人財マネジメント:拙速に、現実的に取り組む
THK株式会社
執行役員 経営戦略統括本部 副本部長
星野 恭敏 様
THK株式会社の連結従業員数は13,000人を超え、気がつけば売上も従業員数も海外事業が6割を占めるようになっています。グローバルな人財マネジメントの必要性に迫られる中、限られた経営資源を前提に、拙速をいとわずに現実的かつ実効性のある施策に集中して取り組むことが求められます。THKのタレントマネジメント(TTMP)の現状を概観し、具体的事例を共有します。
スピーカープロフィール
2015年~ THK株式会社にて、グローバル人事戦略の企画、実行を担当。
2008年~2015年:独系多国籍企業の人事責任者として人財マネジメント全般に加え、M&A後のPMIやカーブアウト業務などを経験。
2000年~2008年:米系多国籍企業に転職すると同時に、人事のキャリアを歩み始める。
1984年~1999年:日系自動車メーカーに勤務、4年半の欧州勤務を含む、海外市場向け営業・マーケティング職を担当。