日本たばこ産業株式会社
人事部長
妹川 久人 様

VUCA時代への突入と言われて久しくなるが、果たして経営基盤を構成する人/従業員、加えてステークホルダーまでをも巻き込んだHR戦略はどうあるべきか、また、HR Function はどのような貢献ができるのか。
どの企業にとっても、真の多様性の発揮や、一層のグローバル化・社会との価値共創が求められる中、新たな人事・人事戦略のカタチも多くの実践例や提言が溢れ、大きな変革が求められてます。
企業のこれからの人事戦略のあり方について、これまでの実績や経験に留まらず、様々な仮説を提言できればと考えます。