6月24日(水)〜6月26日(金)
オンライン開催
企業競争のグローバル化、その競争のスピード感を一変させるデジタル技術の高度化、人材不足の深刻化といった企業を取り巻く環境に適応し、経営目標を達成していく上で、企業戦略の実行を担う人材のマネジメントは経営課題であるという認識が浸透してきました。それに符号するように、イノベーション創出をリードする人材の育成、多様な人材を確保するための柔軟な人事制度の運用、人生100年時代に対応した人材の再教育と活用など、経営から人事部門への要求は複雑化かつ高度化しています。
本イベントでは、事業目標達成のための人創り、組織活性化にチャレンジされている人事リーダーをお招きし、人事戦略やその打ち手、背景をお話し頂きます。また、膨大な人材データから新たな気づきを提供し、個々の社員の能力を最大限引き出す施策を支える最新テクノロジーをご紹介し、経営を支える明日の人事の役割に迫って参ります。
お客様講演
1
6月24日(水)
12:00-13:00
HRシステムを核としたNittoのグローバルHR施策の再構築
日東電工株式会社
人財統括部 人事企画部長
坂東 保治 様
お客様講演
2
6月25日(木)
12:00-13:00
中期経営課題の実現に向けた「人材確保・育成」の取り組み
~基幹人材の育成に関する基本的考え方の再構築~
東レ株式会社
常任理事 人事勤労部門(人事部)担当
人事部長 人事開拓室長
柳井 克之 様
SAP
6月26日(金)
12:00-12:40
HR DX最前線
~最先端人事ソリューションがもたらす組織の躍進~
SAPジャパン株式会社
人事・人財ソリューションアドバイザリー本部
ソリューションスペシャリスト
池田 佳奈
本セミナーは弊社製品のご導入をご検討いただいているお客様を対象としております。
競合他社様からのお申込みはお断りをさせていただきます。予めご了承ください。
快適にご利用いただくために、以下の環境でのご利用を推奨いたします。
【推奨ブラウザ】:Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Google Chrome、Safari ※最新版
企業の経営層、人事・経営企画・国際・総務部門
などご担当の役員・管理職の方々
※講演者の役職名は講演当時のものとなります。
イノベーションを生み出す人と組織の作り方 ~ 変化の時代を勝ち抜く人事戦略 ~
SAP SuccessFactorsで築くグローバル人事のプラットフォーム
1から理解!タレントマネジメントとは?―知っておきたい「なぜ、注目!?」「なぜ、必要!?」「何が必要!?」
再入門:人事システムとは?基本機能から「タレントマネジメントとの違い」まで
日本企業の社員エンゲージメントは世界最低水準!改善による業績アップの実現方法を知る
人事部が「今」取り組むべき“社員の心情把握”
ウイルス拡大期における人事部の重点アクション
多様化する環境における組織力向上の施策:Human Experience Management(HXM)
SAP SuccessFactorsでは人事部門のビジネスパートナーとしての活躍をサポートする一連のビジネスプロセスを”Human Experience Management”(HXM)と再定義し、人事・給与、タレントマネージメントに留まらない、社員のエクスペリエンスにも注目。新たなベストプラクティスと製品機能のさらなる拡充を行ってまいります。
Introduction to Human Experience Management
多様化する環境における組織力向上の施策:Human Experience Management(HXM)
企業の持続的成長を支える 人中心の取り組み:人財管理への新たなビジョン
SAP SuccessFactors Webinar オンデマンド
「DocuSign の電子署名による人事業務のリモートワーク推進」
IDC ANALYST BRIEF「社員エクスペリエンスマネージメントは次のフロンティアである」
プレスリリース:SAPジャパン、働く人すべてのエクスペリエンスを強化する HXM(Human eXperience Management)ソリューションの提供を開始
HXMにご興味をお持ちいただけましたら、
お気軽に下記からお問合せください。
0120-786-727
SAP HR Connect 事務局