株式会社マイナビ
人事統括本部　人事部　部長
上澤田 真吾 様

マイナビでは事業の多角化を進め、企業成長と共に組織を急拡大してきました。一方、その過程で、旧来の人事制度による課題に直面しました。本セッションでは、事業の多角化、組織の急拡大に伴って起きている人事異動の硬直化などの課題を解決するために、人事部が展開する組織の活性化や人材育成に関する試行錯誤の取組みをご紹介します。