日本企業における人事の情報武装化に向けて
アクセンチュア株式会社
テクノロジーコンサルティング本部
クラウドファーストアプリケーショングループ
マネジング・ディレクター
鈴木 文一 様
日本企業を取り巻く環境は日々刻々と変化し、「見えている今日」のみならず「見えざる明日」において勝ち抜ける人材の獲得・確保・育成が必要不可欠となっています。
一方でAI/ロボティクスといった「機械」と「人」の共存、今後ますます加速する”働き方改革”に対する取り組み等、人事部が取り組むべきテーマは多岐にわたります。
そのような状況下で人事が事業に強く寄与していくにはどのような取り組みが必要なのか、そのために必要な”情報武装化”に対して事例を交えてご紹介いたします。
スピーカープロフィール
2003年にアクセンチュア入社後、広く業界を跨いだクライアントへITコンサルティングを手掛ける。うち12年以上にわたり、人事部における業務改革・HR-ITグランドデザインから実際のシステム導入・運用保守まで一気通貫したサービスを手掛ける。
近年は日系グローバル企業へのHR-ITデザインからグローバルタレントマネジメントシステムの導入案件を主に担当。